Нагадаємо, що до 10 жовтня потрібно подати Звіт про заброньованих працівників. На сьогодні неоднозначним є питання, чи подавати його в разі бронювання засобами порталу Дія. Думку редакції Uteka-Кадровик з цього приводу та зразок заповнення цього Звіту див. тут
Крім того, в Uteka ви знайдете нові актуальні публікації, зокрема про те, чи потрібно складати паперові кадрові документи, якщо ведеться електронний документообіг, та інші.
А зараз ми готуємо для вас матеріали з таких питань: щодо звільнення працівників за власним бажанням під час війни; чи завжди роботодавець зобов’язаний надавати відпустки без збереження заробітної плати, - а також розглянемо інші практичні ситуації.
Зі статті дізнайтеся, в яких випадках потрібно дублювати кадрові документи в паперовій формі, якщо на підприємстві впроваджено електронний документообіг, а в яких випадках - не потрібно
Попередження про скорочення сумісника З розгляду ситуації дізнайтеся, чи треба окремо попереджати та виплачувати вихідну допомогу в разі звільнення внутрішнього сумісника
КОНСУЛЬТАЦІЙНА ЛІНІЯ доступна передплатникам Uteka-Комерція, Uteka-Агро, Uteka-Кадровик у особистому кабінеті на http://www.uteka.ua та за телефонами та електронною поштою:
Шановні передплатники! У зв’язку з початком відпусткової кампанії консультантів сервісу «Консультаційна лінія», редакція приносить вибачення за можливі тимчасові незручності та просить у разі виникнення складнощів під час додзвону на лінію, надсилати свої запитання письмово через Особистий кабінет. Консультанти зателефонують вам у найближчі часи роботи.
Дана розсилка виконана у відповідності до ст. 34 Конституції України, ст. 18,19 Міжнародного пакта про громадянські та політичні права, ст. 5 Закона України "Про інформацію" Ви отримали дану розсилку, тому що є користувачем сайту для бухгалтерів uteka.ua
