|
Шановні колеги!
Суб’єкти господарювання нерідко використовують франчайзингові відносини як одну із вигідних моделей ведення бізнесу. Незважаючи на доволі розповсюджену практику використання договору франчайзингу, облік операцій за таким договором залишається недостатньо врегульованим. Тож цього тижня в Uteka-Комерція ми розглянули як укласти договір франчайзингу та якіособливості обліку операцій за договором франчайзингу слід врахувати юрособам: франчайзера (правоволодільця) і франчайзі (користувача). |
|
|
Також читайте про: чи оплачувати лікарняний і чи можна продовжити відпустку, якщо працівник захворів під час додаткової соціальної відпустки; які умови слід включити до договору про надання бухгалтерських послуг; про правові аспекти найменування та статуту підприємства іноземною мовою; чи можна видати трудову книжку без звільнення; чи потрібно увільняти від роботи працівника, якщо він отримав повістку на проходження ВЛК.
| | Читати слово редактора цілком → |
|
|
Нові публікації Uteka-Комерція: |
|
|
|
 | 🔵 Укладаємо договір франчайзингу
| Суб’єкти господарювання нерідко використовують франчайзингові відносини як одну з вигідних моделей ведення бізнесу. Ми розповімо, що є франчайзингом, які вимоги пред’являються до договору франчайзингу, у якій формі його має бути укладено, а також які умови слід включити до такого договору. | |
|
 | 🔵 Договор франчайзингу: облік
| Розглянемо особливості обліку операцій за договором франчайзингу у юросіб: франчайзера (правоволодільця) і франчайзі (користувача). |
|
|
| | Розглянемо, чи дійсно існує така проблема, як уникнути відмови у держреєстрації юрособи з назвою іноземною мовою і яких вимог слід дотримуватися, якщо ви хочете скласти статут вашого підприємства іноземною мовою. |
|
|
| | Розглянемо: в яких випадках трудова книжка видається працівникові на руки; чи можна видати на руки працівнику трудову книжку без звільнення; як документально оформити видачу трудової книжки на руки.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Вебінари, які ви могли пропустити |
|
|
|
|
|
|
Для вас продовжує працювати КОНСУЛЬТАЦІЙНА ЛІНІЯ
КОНСУЛЬТАЦІЙНА ЛІНІЯ доступна передплатникам Uteka-Комерція, Uteka-Агро, Uteka-Кадровик у особистому кабінеті на http://www.uteka.ua
та за телефонами та електронною поштою: - 📞 056-370-44-25, 067-522-04-01
- 📞 050-474-86-00, 093-242-05-54
- 📧 otvet@balance.ua
|
| |
|
| Шановні передплатники!
У зв’язку з початком відпусткової кампанії консультантів сервісу «Консультаційна лінія», редакція приносить вибачення за можливі тимчасові незручності та просить у разі виникнення складнощів під час додзвону на лінію, надсилати свої запитання письмово через Особистий кабінет. Консультанти зателефонують вам у найближчі часи роботи. Дякуємо за розуміння! |
|
|
|
Наступного тижня в публікаціях Uteka-Комерція ми розглянемо такі теми: |
|
|
алкоголь, тютюн і пальне: з якого моменту застосовуються нові розміри штрафів за порушення у сфері ліцензування: прив'язка ціни товару до курсу інвалюти: облікові наслідки; визначення дати призову працівника на військову службу.
| |
|
|
