Бібліотека Баланс № 15 «Військовий облік, мобілізація, бронювання»Цьогоріч відбулося багато законодавчих змін, які стосуються військового обліку, мобілізації та бронювання працівників підприємств, а штрафи за порушення правил військового обліку та мобілізації було значно збільшено. Тому ці теми для роботодавців стали зараз найгарячішими та викликають чимало запитань.
У цьому виданні ми детально розглянули, як впливають нововведення військового обліку, мобілізації та бронювання на роботу суб’єктів господарювання, надали поради, як і що потрібно зробити роботодавцям, і відповіли на ваші запитання. Користуючись нашими консультаціями і зразками, ви зможете виконати всі вимоги «воєнного» законодавства, за потреби легко виправити помилки, а отже, уникнути великих штрафів.
З матеріалів нашого видання ви, зокрема, дізнаєтесь:
- хто з роботодавців зобов’язаний вести військовий облік;
- які кроки необхідно виконати підприємству, щоб почати вести військовий облік з нуля;
- які звіти та в які строки слід подавати в ТЦК;
- як зараз ведеться військовий облік жінок;
- чи повинен роботодавець вручати повістки своїм працівникам та як це правильно організувати;
- як діяти роботодавцю, працівника якого було мобілізовано;
- як підготуватися до можливої мобілізації директора підприємства;
- чи можна звільнити мобілізованого працівника;
- що робити роботодавцю в разі демобілізації працівників;
- кого із суб’єктів господарювання стосується військово-транспортний обов’язок, хто та як повинен подавати до ТЦК інформацію про транспортні засоби;
- як роботодавцю забронювати своїх працівників;
- чи є зараз можливість здійснити бронювання через Дію;
- хто та як має право перевіряти ведення військового обліку на підприємстві;
- як провести звіряння з ТЦК;
- які штрафи застосовуються сьогодні за порушення правил військового обліку та коли їх можна уникнути.
Пам'ятайте, що збереження психологічної стабільності та здійснення заходів щодо відродження економічного потенціалу країни під час війни – це посильний внесок кожного в нашу перемогу. Слава Україні!
Зверніть увагу! Матеріали видання підготовлено на підставі нормативно-правових документів станом
на 8 серпня 2024 року.
Зміст номеру Військовий облік для підприємства: основні правила
Читати Як організувати та вести військовий облік на підприємстві.....с. 3
Читати Хто має виконувати обов’язки з ведення військового обліку.....с. 12
Читати Що таке військово-обліковий документ.....с. 15
Читати Як ведеться військовий облік жінок? .....с. 20
Читати Оповіщення працівників про виклик до ТЦК та вручення повісток: обов’язки роботодавця.....с. 23
Читати Підприємство змінило свою адресу: чи потрібно повідомляти про це ТЦК? .....с. 29
Читати Військовий облік на підприємстві: відповідальність, перевірки та звірки з ТЦК.....с. 32
Мобілізовані працівники
Читати Працівника мобілізували: які документи повинен оформити роботодавець? .....с. 40
Читати Як підготуватися підприємству до можливої мобілізації директора? .....с. 45
Читати Демобілізація чи повернення на роботу звільненого в запас «строковика».....с. 51
Читати Чи можна звільнити мобілізованого працівника за власним бажанням або за угодою сторін? .....с. 56
Бронювання працівників підприємства
Читати Бронювання працівників: покрокові дії.....с. 61
Читати Бронювання працівників через портал «Дія» .....с. 72
Читати Чи має право підприємство забронювати військовозобов’язаного працівника, який є сумісником? .....с. 76
Військово-транспортний обов'язок підприємства
Читати Подаємо до ТЦК інформацію про транспорт! .....с. 78
Читати Військово-транспортний обов'язок: як підприємству оформити інформацію про транспорт? .....с. 82
