1_Кадровик

Шановні колеги!

Продовжую інформувати вас про важливі юридичні аспекти, пов’язані з мобілізацією, військовим обліком та військово-транспортним обов’язком. Читайте статтю «Нововведення мобілізації та військово-транспортного обов’язку для суб’єктів господарювання: огляд Закону № 3633»

Також цього тижня ми публікуємо для вас статті на інші актуальні теми, а саме: як надавати відпустку за ненормований робочий день, оформити зміну особових даних працівника, оформити рішення про оплату лікарняного та ін.

Бажаю вам плідної роботи разом з Utekа-Кадровик.

Миру та весняного тепла!

Публікації тижня

🟣 Практика надання відпустки за ненормований робочий день

Дізнайтесь, кому та в яких випадках необхідно надавати відпустку за ненормований робочий день

🟣 Зміна особових даних працівника: що мають зробити роботодавець та працівник?

У статті ви знайдете докладну інструкцію, як саме діяти в разі зміни працівником прізвища та/або імені

🟣 Ухвалення рішення про оплату е-лікарняного: як оформити
Автор розповіла, як саме і яким документом слід оформлювати рішення роботодавця про призначення оплати/відмову в оплаті лікарняного

Читати всі нові матеріали →

Практична ситуація

Працівник уклав контракт з теробороною: як визначити стаж для надання йому щорічної відпустки? Читати →
Дізнайтесь відповідь на запитання, яке зараз цікавить багатьох роботодавців, а саме: чи входить до стажу, що дає право на щорічну відпустку період, коли працівник залучався до виконання обов’язків добровольця тероборони

Достроковий вихід з відпустки для догляду за дитиною: як це оформити? Читати →
Юрист пояснює, як оформити кадрові документи у разі, коли працівниця бажає перервати відпустку для догляду за дитиною до трьох років і вийти на роботу, а також як вчинити з працівником, якого було прийнято на цю посаду за строковим трудовим договором