При звільнені працівника у 2024 році для розрахунку компенсації за невикористані відпустки роботодавець має обчислювати дві середні заробітні плати. Та й саму компенсацію ділити на дві частини: компенсація за відпустки, права на які набуті до 31.12.2023 та після цієї дати. Як розраховувати компенсація за невикористані дні відпустки Мінекономіки роз'яснило на прикладі. Про інші зміни у законодавстві та офіційні роз'яснення з питань, які турбують бухгалтерів, дізнаєтесь з чергової щотижневої редакційної добірки.