В консультації розглянуто конкретні дії роботодавця для проведення інвентаризації в ситуаціях, коли потрібні працівники відсутні з тих чи інших причин.
Розділ Комерція

У консультації розглянуто правильне документальне оформлення організації інвентаризації на підприємстві та результати інвентаризації активів і зобов'язань.
Розділ Комерція

Матеріал, наданий у зручній табличній формі, допоможе бухгалтеру правильно відобразити результати інвентаризації в обліку.
Розділ Комерція

В консультації неведені основні особливості та зміни, які потрібно врахувати під час проведення інвентаризації перед закриттям бухгалтерського 2023 року.
Розділ Комерція

Наступного тижня в публікаціях Uteka-Комерція будуть розглянуті, зокрема, такі теми:

• адміністративно-господарські санкції за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю: як оскаржити в судовому порядку;
• продаж товару за сертифікатом: як оформити чек РРО/ПРРО;
• декларація з податку на прибуток за три квартали: якими є особливості заповнення.

У статті розглянуто можливості документального оформлення списання ОЗ, які вже відпрацювали свій ресурс, не використовуються у діяльності підприємства, а їх продаж неможливий або недоцільний.
Розділ Агро

У статті наведені приклади виникнення підстав для списання податкового кредиту та відображення такого списання в бухобліку.
Розділ Агро

Наступного тижня повідаємо про таке:

• як засновнику ФГ передати цьому ФГ земельну ділянку, яку він орендує;
• адміністративне оскарження відмови в реєстрації ПН: в який строк слід подати скаргу;
• яких правил слід дотримуватися в разі ліквідації пестицидів;
• облік та калькулювання розсади суниці фріго.

Мінекономіки підтвердило, що на сьогодні трудове законодавство не обмежує право керівників закладів освіти працювати за сумісництвом в межах годин, визначених пунктом 91 Інструкції № 102.
Водночас інформує, що для запобігання та врегулювання конфлікту інтересів при такій діяльності, слід забезпечити здійснення повноважень під зовнішнім контролем. Натомість Держпраці наголошує, що приймаючи рішення про укладення трудового договору про роботу за сумісництвом сторонам трудового договору слід докладно обговорити та визначити всі його умови, об'єктивно оцінити реальні можливості працівника виконувати таку роботу без ризику створення загрози для безпеки і здоров'я на робочому місці, а також завдання шкоди здоров'ю самого працівника, чи інтересам виробництва.
Про інші зміни у законодавстві та офіційні роз'яснення з питань, які турбують бухгалтерів, дізнаєтесь з чергової щотижневої редакційної добірки.