Шановні колеги!Цього тижня пропонуємо до вашої уваги багато різної та цікавої інформації.
Перш за все нагадуємо:
не забудьте вчасно подати звітність із трансфертного ціноутворення (далі – ТЦУ)
за 2022 рік. Ми розглянули:
- яку саме ТЦУ-звітність та в які строки потрібно подати контролюючому органу, а також яку відповідальність установлено за неподання такої звітності;
- які операції вважаються контрольованими і що повинен зробити платник податку на прибуток у разі здійснення таких операцій;
- у чому полягають особливості подання ТЦУ-звітності за 2022 рік учасниками міжнародної групи компаній.
З 13.07.2023 оновлено форму авансового звіту, та питань залишається чимало. Тож розглянемо: коли обов'язково складати саме затверджену форму, а коли не потрібно; чи можна складати цей звіт «добровільно», коли цього не вимагається, чи доречно розробити власний документ; в які строки треба подати звіт та підтвердні документи; яких правил заповнення авансового звіту слід дотримуватись. Також надамо зразки заповнення звіту та шаблон звіту для вашого використання у форматі Excel.
Є новини у сфері працевлаштування осіб з інвалідністю. Адже тепер у разі виконання нормативу роботодавці зможуть не лише уникнути штрафних санкцій, а й
отримати компенсацію за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю. Ми докладно розглянули, за яких умов роботодавець може отримати таку компенсацію та що потрібно зробити для її отримання.
Із 1 серпня 2023 року змінилися правила накладення штрафів за порушення у сфері застосування РРО. Ми відповіли,
чи можуть оштрафувати підприємця-єдинника за РРО-порушення, допущені в період з 01.08.2023 по 01.10.2023.У вересні цього року в загальнодоступних джерелах з'явилася інформація про те, що
з 1 жовтня 2023 року військовозобов'язані жінки мають стати на військовий облік. Ця новина викликала велику кількість запитань, і не лише у таких жінок, а й у їх роботодавців. Ми докладно пояснили, хто із жінок підлягає військовому обліку, а також як треба діяти роботодавцям.
Щороку
до 1 жовтня підприємства визначають потребу в підвищенні кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку. Тому ми розглянули що саме треба робити роботодавцям щороку до цієї дати та які зміни очікують нас із 1 жовтня поточного року.
Наступного тижня в публікаціях Uteka-Комерція будуть, зокрема, такі теми:
- як застосовувати зміни, внесені до Порядку № 100;
- виробництво дронів оборонного призначення: коди КВЕД та дозвільні документи;
- позика та позичка: договірні відносини та облік.
Корисного читання!
