10:30-12:30. Оплата праці в КНП і бюджетних установах
Світлана ЛІСТРОВА,
незалежний бухгалтер-експерт, сертифікат ACCA DipIFR, понад 16 років професійного досвіду роботи бухгалтером і головним бухгалтером бюджетної установи
Ø Оплата праці в КНП
● Чи може КНП і надалі оплачувати працю за Умовами № 308/519?
● Чи може КНП підвищувати посадові оклади (тарифні ставки) у зв'язку зі шкідливими і важкими умовами праці й чи треба проводити атестацію робочого місця для цього?
● Як встановити посадовий оклад виконувачу обов'язків директора КНП?
● Чи можна медичному директору КНП встановити підвищення за кваліфікаційну категорію як було в пп. 2.4.1 Умов № 308/519?
● Кому належить гарантія 20 000 грн і 13 500 грн, а кому – ні?
● Чи можна встановити лікарю надбавку за перевищення обсягу укладених декларацій?
● Як оплачувати чергування у стаціонарі КНП та доплачувати за роботу у нічний час?
● Чи повинно КНП встановити надбавку за престижність праці логопеду та практичному психологу?
● Які премії можна виплачувати працівникам КНП?
Ø Оплата праці в бюджетних установах
● Викладач має 24 години навантаження по математиці і його довантажують 8 годинами по інформатиці: чи є тут сумісництво.
● Чи є викладацька чи гурткова роботи в межах п. 91 Інструкції № 102, у тому ж закладі сумісництвом?
● Педагогічна робота і відпустка за сумісництвом.
● Чи виплачувати допомогу на оздоровлення вчителю-суміснику, який за основним місцем роботи у відпустці по догляду за дитиною до 3 років?
● Вчителя переведено з 01.09.2022 з однієї школи до іншої: який буде розрахунковий період для лікарняного.
● Додаткова відпустка посадовцям ОМС і держслужбовцям – якщо була тривала відпустка без збереження зарплати.
● Підвищення окладу посадовцям ОМС за роботу в зонах бойових дій.
12:30-13:00. Розрахунок заробітної плати в програмних продуктах:
«Облік бюджетної установи» та «Бухгалтерія комунального підприємства»
Людмила КОСТЮК, провідний фахівець ТОВ «Комплексні бюджетні системи»
13:00-14:30 Карантин скасований: що змінилося для роботодавців та оновлення трудового законодавства: практичні аспекти
Світлана ЛІСТРОВА, незалежний бухгалтер-експерт, сертифікат ACCA DipIFR, понад 16 років професійного досвіду роботи бухгалтером і головним бухгалтером бюджетної установи
Ø Карантин скасований: що змінилося для роботодавців
● «Карантинні» відпустки без збереження зарплати скасовані.
● Запровадження гнучкого режиму роботи: правила оновлені.
● Надомній робота у зв'язку з карантином за наказом – ні!
● Дистанційна робота за наказом: так можлива чи ні?
Ø Оновлення трудового законодавства: практичні аспекти
● Коли атестація робочих місць за умовами є обов'язковою
● Чи можна не проводити атестацію робочих місць за умовами під час дії воєнного стану
● Які роботи можна виконувати в основний робочий час
● Які види робіт тепер стали сумісництвом без варіантів
● Чи виплачувати індексацію у 2023 році
● Судова практика щодо призупинення трудових відносин, звільнення тощо.
Участь безплатна за умови реєстрації! |
