Незважаючи на війну, життя в Україні продовжується, люди працюють і мають право на відпочинок. Тому консультації цього тижня було присвячено щорічним відпусткам, які масово надаються саме влітку.

Заробітна плата за весь час відпустки (тобто відпусткові) виплачується працівникам до початку відпустки, якщо інше не встановлено законодавством, трудовим або колективним договором. Але чи можна під час воєнного стану за погодженням із працівником виплачувати відпусткові після закінчення відпустки та чи діють зараз норми міжнародного права, які дають змогу перенести строк виплати відпусткових? Про це ви дізнаєтеся з публікації в Uteka-Комерція.

Наступного тижня в публікаціях Uteka-Комерція ми розглянемо, зокрема:

• про що треба знати, коли ви приймаєте на роботу осіб з інвалідністю;
• як приватному підприємству подавати звітність та сплачувати податки, якщо директора (він же засновник) було мобілізовано;
• що змінилося в операціях з переказу коштів на банківські картки та чи насправді податкова буде відслідковувати рух коштів на картках фізосіб.

Матеріали Uteka-Агро наступного тижня будуть присвячені таким темам:

• як оформити вихід члена ФГ на пенсію;
• як відображати в бухобліку нарахування податків;
• неперсоніфікований дохід (подарунки, благодійна допомога, харчування працівників) – аналіз роз'яснень податківців та наявної судової практики.

Як у воєнний час проводять камеральні перевірки нарахування та сплати ЄСВ, як нарахувати ЄСВ на зарплату та лікарняні, якщо сукупно їх розмір не перевищує МЗП, а початок та закінчення лікарняного припадають на різні місяці, як змінено розподіл освітньої субвенції, як призначатимуть керівника закладу культури, які нові вимоги передбачає порядок організації шкільного харчування, у разі виправлення показників, як реформують МСЕК, чи можливо покласти обов'язки служби охорони праці на посадову особу кадрового підрозділу або іншу посадову особу, чи можна оформити лікарняний під час простою, чи можна за рахунок коштів місцевого бюджету придбати військові облігації? Офіційні відповіді на ці та інші запитання у черговій редакційній добірці бухгалтерських новин тижня.