Бібліотека Баланс № 6 «Трудовые отношения в период военного положения»
Трудові відносини – тема завжди актуальна, оскільки в більшості суб'єктів господарювання є наймані працівники. Особливої актуальності ця тема набула в період воєнного стану, адже зараз запроваджено
особливі правила регулювання трудових відносин і багато норм законодавства про працю застосовуються з урахуванням цих правил. Крім того, під час воєнного стану чимало роботодавців потрапляє в нестандартні ситуації, коли потрібно екстрено приймати рішення, у тому числі щодо своїх найманих працівників.
Зважаючи на всі ці обставини, ми підготували практичне керівництво
«Трудові відносини в період воєнного стану», яке допоможе вам розібратися в нововведеннях трудового законодавства воєнного часу, а також знайти рішення в різних практичних ситуаціях.
У нашому виданні ми
надамо відповіді на такі запитання:- як оформити трудовий договір у нестандартних ситуаціях, у тому числі на умовах нефіксованого робочого часу або на дистанційну роботу;
- хто та як може застосовувати спрощений порядок оформлення трудових відносин із найманими працівниками;
- як можна змінити умови праці працівника під час воєнного стану;
- які є варіанти оформлення трудових відносин із працівниками, якщо в роботодавця немає необхідного обсягу робіт;
- як діяти роботодавцеві в разі тривалого відключення електроенергії;
- в якому порядку призупиняється дія трудового договору;
- як вести військовий облік у 2023 році, а також як оформити бронювання працівників;
- які документи слід оформити роботодавцеві, якщо його працівника мобілізували;
- як надаються у воєнний час відпустки, у тому числі щорічні та без збереження зарплати;
- які правила звільнення працівників з урахуванням воєнних норм;
- як звільнити працівника, якщо він не з'являється на роботі понад чотири місяці;
- який порядок розірвання трудового договору в разі смерті працівника та роботодавця-підприємця;
- хто та як може перевірити дотримання трудового законодавства під час війни та які санкції за порушення зараз можуть застосовуватися.
Для багатьох ситуацій ми навели зразки документів, якими ви можете скористатися, оформляючи свої кадрові документи.
Пам'ятайте, що збереження психологічної стабільності та здійснення заходів щодо відродження економічного потенціалу країни під час війни – це посильний внесок кожного в нашу перемогу. Слава Україні!
Зверніть увагу! Матеріали видання підготовлено на підставі нормативно-правових документів станом
на 22 березня 2023 року.
Зміст номеруОформлення трудового договору у нестандартних ситуаціяхЧитати Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві?.....с. 4
Читати Спрощені трудові відносини для малого та середнього бізнесу.....с. 10
Читати Дистанційна робота: трудовий договір з урахуванням норм воєнного стану.....с. 16
Зміна умов праці та зупинення трудового договоруЧитати Як змінити умови праці: правила воєнного часу.....с. 22
Читати У роботодавця немає обсягу робіт: як оформити відносини з працівниками.....с. 26
Читати Тривале вимкнення електроенергії: дії роботодавця.....с. 30
Читати Загальні правила призупинення дії трудового договору: хто, коли та як.....с. 35
Читати Призупинення дії трудового договору: документальне оформлення.....с. 40
Військовий облік та військовозобов'язані на підприємствіЧитати Військовий облік по-новому: що треба знати роботодавцеві?.....с. 44
Читати Працівника мобілізували: як діяти роботодавцю?.....с. 50
Читати Нові правила бронювання працівників – 2023.....с. 53
Відпустки під час воєнного стануЧитати Як надаються відпустки у воєнний час.....с. 63
Читати Відпустка за власний рахунок: важливі правила воєнного часу.....с. 66
Звільнення: особливі підстави та правилаЧитати Як звільнити працівника під час воєнного стану: загальні правила.....с. 70
Читати Припинення трудових відносин у разі ліквідації підприємства.....с. 77
Читати Працівник відсутній понад чотири місяці: коли його можна звільнити?.....с. 82
Читати Звільнення працівника у разі смерті роботодавця.....с. 86
Читати Як розірвати трудовий договір із померлим працівником.....с. 89
Перевірки та відповідальність під час воєнного стануЧитати Кого та як можуть перевірити органи Держпраці під час воєнного стану.....с. 93
Читати Яку відповідальність передбачено за порушення трудового законодавстваа.....с. 95
