Вітаємо, колего!
Відповідаємо на бухгалтерський запит –
консультація з майбутнього номеру видання Баланс
УЖЕ НА САЙТІ!
|
|
|
Чому це актуально: До КЗпП було внесено зміни, які врегулювали проблемне питання, що стосується порядку звільнення працівників у разі смерті їхнього роботодавця. Згідно зі змінами, Кабмін повинен був затвердити нормативний документ, що регламентує порядок застосування нових норм КЗпП.
Ми дали відповіді: Отже Постановою від 14.10.2022 № 1172 Кабмін затвердив Порядок припинення трудового договору у разі смерті роботодавця - фізичної особи або набуття законної чинності рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісно відсутньою чи про оголошення її померлою. Цей документ набув чинності 20.10.2022 (опублікований в «Урядовом кур'єрі» від 20.10.2022 № 225). Розглянемо, як застосовувати новий порядок на практиці.
|
|
|
Чому це актуально: З 15.10.2022 набули чинності зміни щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства. Закон від 21.09.2022 № 2623-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні і надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном» набув чинності із дня, що настає за днем його опублікування, тобто з 15.10.2022 (опубліковано в Голосі України від 14.10.2022 № 210). Ним унесено зміни до Закону від 22.09.2011 № 3773-VI «Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства» та до Закону від 05.07.2012 № 5067-VI «Про зайнятість населення».
Ми дали відповіді: Розглянемо, що саме треба врахувати роботодавцям, які надають роботу таким особам.
|
|
|
Ми вневненні, що Україна переможе, і тому нам важливо, щоб ми залишалися разом.
РАЗОМ ДО ПЕРЕМОГИ! |
|
|
(050) 399-07-08 Vodafone
(050) 439-07-08 Vodafone
(067) 544-07-31 Kyivstar
(067) 442-90-23 Kyivstar
(067) 522-05-08 Kyivstar
+38 044 334 62 70
email: info@uteka.ua
Ви отримали цього листа, тому що є клієнтом або передплатником
ГК «Баланс».
Відписатися
|
|
|
|
