Вітаємо, колего! Відповідаємо на гарячий бухгалтерський запит – консультації з майбутнього номеру видання Баланс УЖЕ НА САЙТІ!
|
|
|
Чому ми написали цей матеріал: Процедура призупинення дії трудового договору зазнала змін з 19.07.2022, після набуття чинності Законом від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин», що викликало нові запитання. Яку проблему вирішує: В статті розглянули що змінилося; як тепер потрібно оформлювати призупинення дії трудового договору (надали зразок наказу); чи вносити зміни в документи, якщо призупинення відбулося до 10.07.2022; яка процедура скасування припинення трудового договору (надали зразок наказу); як оскаржити припинення трудового договору; актуальні питання щодо роботи за сумісництвом, включення до стажу, надання відпусток під час призупинення.
|
|
|
Чому ми написали цей матеріал: Зараз багато підприємців ухвалюють рішення призупинити діяльність. Але чи може призупинити діяльність підприємець, який має найманих працівників? Так, але щоб уникнути проблем, підприємцеві потрібно перед закриттям діяльності правильно звільнити своїх працівників. Яку проблему вирішує: У статті ви знайдете рекомендації, як звільнити працівників у такій ситуації.
|
|
|
Чому ми написали цей матеріал: Багато підприємців вважають, що можна не погашати заборгованість перед контрагентами, якщо зареєструвати припинення своєї підприємницької діяльності. Яку проблему вирішує стаття: Ми роз'яснили, чому така думка є помилковою і які проблеми можуть виникнути в колишнього підприємця. Оскільки позбавившись підприємницького статусу, не можна позбутися зобов'язань перед своїми кредиторами, які можуть подати до суду і вимагати відшкодування своїх збитків.
|
|
|
Всі публікації видання Баланс вчасно і зручно читати у своєму електронному кабінеті онлайн! Оформіть собі передплату і отримайте онлайн-доступ до публікацій. Телефонуйте (044) 334-62-70чи надішліть замовлення на адресу info@uteka.ua
або Замовте дзвінок |
|
|
Ми впевнені, що Україна переможе, і тому нам важливо, щоб ми залишалися разом. РАЗОМ ДО ПЕРЕМОГИ! |
|
|
(050) 399-07-08 Vodafone (050) 439-07-08 Vodafone (067) 544-07-31 Kyivstar (067) 442-90-23 Kyivstar (067) 522-05-08 Kyivstar
+38 044 334 62 70 email: info@uteka.ua
Ви отримали цього листа, тому що є клієнтом або передплатником ГК «Баланс».
Відписатися
|
|
|
|