У спецвипуску ми надали корисну інформацію, яка, поза сумнівом, стане в нагоді бухгалтерові комерційного підприємства в його професійній діяльності. Вона стосується як нововведень, так і вже звичних госпоперацій. Ви, зокрема, дізнаєтеся:
|
|  |
|
|
- у які строки, у якому складі та куди підприємство має подавати фінзвітність у 2022 році, як застосовувати критерії визначення розміру підприємства;
- які показники застосовуються для розрахунку зарплати в 2022 році та який порядок надання ПСП;
- на які відпустки мають право працівники, як розрахувати відпусткові та лікарняні;
- які розміри добових у поточному році, строки використання підзвітних сум, коли потрібно здати авансовий звіт;
- як платникам податку на прибуток визначити податковий звітний період у 2022 році та коли вони зобов'язані застосовувати коригування фінрезультату на різниці, передбачені ПК;
- які умови ПДВ-реєстрації, як визначити базу оподаткування і дату виникнення податкових зобов'язань, а також які обов'язкові реквізити ПН та правила її реєстрації;
- які існують види митних режимів, а також як застосовувати Правила ІНКОТЕРМС до ЗЕД-договорів;
- які умови перебування на спрощеній системі оподаткування і ставки єдиного податку для фізосіб та юросіб, а також ставки податків на доходи фізосіб-загальносистемників;
- які суб'єкти господарювання мають застосовувати РРО/ПРРО і в яких випадках цього можна уникнути.
Крім того, у спецвипуску висвітлені питання застосування мораторію на перевірки в 2022 році, строків позовної давності, штрафів за порушення трудового законодавства і багато іншого. |
|
|
|
 | У спецпроєкті розглянуто правові засади організації службових відряджень, їх документальне оформлення, облік та оподаткування операцій, пов'язаних зі службовими відрядженнями працівників комерційних підприємств. Зокрема, ви дізнаєтеся: - як визначити, є поїздка працівника службовим відрядженням чи просто його робота носить роз'їзний характер;
- чи можна направити у відрядження засновника підприємства та які документи для цього потрібно оформити;
- як скласти Положення про відрядження;
- як грамотно скласти наказ про відрядження для різних практичних ситуацій;
- як розрахувати неоподатковувані добові для відряджень по Україні та за кордон;
- які документи має додати до авансового звіту відряджений працівник, щоб отримати компенсацію витрат на відрядження в повному обсязі;
- які особливості оформлення закордонвідряджень та як відобразити в обліку витрати працівника;
- як оформити та відобразити в обліку відрядження працівника на особистому та службовому автомобілі по Україні та за кордон, витрати на автострахування, штрафи та ремонт авто в дорозі;
- як підприємству враховувати витрати на проживання та харчування працівників іншого підприємства, які прибули до них у відрядження, і багато чого іншого.
| | |
|
|
 | Щоб бухгалтер завжди мав під рукою потрібну інформацію та не допускав помилок під час нарахування виплат працівникам, а підприємству не довелося платити чималі штрафи, ретельно вивчайте матеріали спецпроєкту. У ньому розглянуто такі теми: - оформлення листків непрацездатності (у т. ч. нововведення за е-лікарняними);
- визначення страхового стажу для нарахування лікарняних;
- правила розрахунку лікарняних на числових прикладах і ситуаціях (у т. ч. якщо стаж працівника за останні 12 місяців менше 6 місяців, якщо в розрахунковому періоді працівник хворів або був у відпустці за свій рахунок);
- особливості розрахунку декретних (у т. ч. якщо відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами надається під час відпустки для догляду за дитиною до трьох років);
- заповнення заявки-розрахунку;
- розрахунок відпусткових з урахуванням оновленого порядку, що набув чинності із грудня 2020 року (у т. ч. якщо в розрахунковому періоді – простій, відпустка за свій рахунок, відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами, виплата квартальної або річної премії, а також якщо працівникові встановлено режим неповного робочого часу);
- обкладення лікарняних, декретних і відпусткових ПДФО і військовим збором, нарахування на них ЄСВ, а також їх відображення в об'єднаній звітності;
- документальне оформлення, оподаткування та відображення в бухобліку систематичної та разової матеріальної допомоги.
| | |
|
|
Читайте тільке важливе, нічого зайвого |
|
|
Наші телефони:
(050) 399-07-08 Vodafone
(050) 439-07-08 Vodafone
(067) 544-07-31 Kyivstar
(067) 442-90-23 Kyivstar
(067) 522-05-08 Kyivstar
(056) 370-44-25 Дніпро
(044) 334-62-70 Київ
email: info@uteka.ua
Дана розсилка виконана у відповідності до ст. 34 Конституції України, ст. 18,19 Міжнародного пакта про громадянські та політичні права, ст. 5 Закона України "Про інформацію" Ви отримали дану розсилку, тому що є користувачем сайту для бухгалтерів uteka.ua | |
| |
|
|
|
