«Так там же немає чого робити!», – відповідь працедавця на запитання бухгалтера, чому маленька зарплата.– Сергію Петровичу, у мене до Вас зустрічна пропозиція: скоротити кількість робочих днів і робочих годин. Наприклад, працювати три дні на тиждень по чотири години. Якраз скоротити до рівня, коли робота знайдеться. А якщо виявиться, що й восьми годин не вистачає, і п'яти днів на тиждень не вистачає, то, мабуть, щось там робити таки й треба. А якщо треба, то чому така маленька зарплата?
А прикиньте мені прибуток приблизно...
Читати далі >>>