Бухоблік "карантинної" орендної плати, програмні РРО, доплата працівникам ЗОЗ

Архів розсилок
Бюджет Бухоблік "карантинної" орендної плати, програмні РРО, доплата працівникам ЗОЗ
Вітаємо, колего!
Зміни до законодавства у зв'язку з оголошеним в Україні карантином, стосуються кожного. На сьогодні згідно з постановою КМУ від 22.07.20 р. № 641 карантинні заходи продовжено до 31 серпня.
Орендну плату скасовано на час карантину: що в бухобліку? >>>

Тож до нас надходить чимало запитань стосовно орендних відносин та нарахування орендної плати саме в цей період. Із консультації в розділі Бюджет ви дізнаєтеся, кому дозволено не сплачувати за договорами оренди, як відкоригувати вже нараховані зобов'язання за договорами оренди, що робити з орендною платою, яка вже надійшла за період карантину.
Програмні РРО: знайомимося з нюансами застосування >>>

З 1 серпня 2020 року для здійснення готівкових розрахунків можна буде застосовувати програмні реєстратори розрахункових операцій. В наступній консультації знайомимось із нюансами його застосування.
КНП отримує благодійні грошові внески: оформлення та облік >>>

Відомо, що благодійні грошові внески завжди є предметом пильної уваги контролюючих органів. Тож якщо в касу КНП здійснюються такі надходження, перед бухгалтером постає низка запитань: чи може взагалі КНП отримувати благодійні внески від пацієнтів? Якщо так, то як оформити такі надходження? На що можна їх витрачати та як відобразити в обліку? Розглянемо ці питання у статті.
Доплати працівникам закладів охорони здоров'я >>>

Із 1 вересня до 31 грудні 2020 року установлено доплати до заробітної плати медичним та іншим працівникам закладів охорони здоров'я. Про джерела фінансування та розміри доплати розповімо у статті.
Особливості оплати праці враховуємо в колдоговорах >>>

Якщо в установі чи організації затверджено колдоговір, то захищеним себе почуватимуть як працівники, на яких поширюється його дія, так і самі роботодавці, адже норми колдоговору є обов'язковими для виконання. Розглянемо деякі моменти, які мають ураховуватися під час створення проєкту колдоговору.
Неповний робочий час: кому та на підставі чого встановлюється >>>

Соціальний статус осіб певних категорій, які працюють за трудовим договором, дає їм право на додаткові преференції, зокрема на неповний робочий день. Розглянемо, кому роботодавець зобов'язаний установити такий режим, а кому – може й відмовити.
Також у цьому випуску розділу Бюджет
розглянули ситуації та відповіли на запитання:
Тимчасове виконанння обов'язків директора ІРЦ: як оформити та оплачувати >>>

Ставка ЄСВ на час підтвердження групи інвалідності >>>

Збільшився контингент учнів закладу позашкільної освіти: коли підвищувати оклад керівникові >>>

Чи входить до стажу педагогічної роботи в ПТНЗ період роботи на підприємстві? >>>

З ким погоджується виплата щорічної грошової винагороди педпрацівникам? >>>

Дана розсилка виконана у відповідності до ст. 34 Конституції України, ст. 18,19 Міжнародного пакта про громадянські та політичні права, ст. 5 Закона України "Про інформацію" Ви отримали дану розсилку, тому що є зареєстрованим користувачем сайту для бухгалтерів uteka.ua

+38 044 334 62 70
email: info@uteka.ua

Відправлено через

SendPulse