|
|
| | Робота протипоказана працівнику за станом здоров'яЧи можна його залишити на цій роботі за його бажанням? | | |
|
| |
|---|
|
|
| | Працевлаштування переселенцівЯк роботодавцеві отримати компенсацію витрат | | |
|
| |
|---|
|
|
| | Чи може підприємець звільнити працівника за скороченням штатів?Дії підприємця щодо працівників у разі скорочення виробництва | | |
|
| |
|---|
|
|
| | Чи може роботодавець виправити помилку в трудовій книжці, допущену за колишнім місцем роботи співробітника? | | |
|
| |
|---|
|
|
| | Чи може сумісник працювати у підприємця тільки по суботах? | | |
|
| |
|---|
|
|
| | Про визначення дня звільнення за строковим трудовим договором | | |
|
| |
|---|
|
|
| | Звіт про працевлаштування інвалідів | | |
|
| |
|---|
|
|
| | АНОНС: Господарським кодексом визначені обов'язкові умови при укладанні договорів. Однак для окремих видів зобов'язань встановлені свої суттєві умови. Які? Читайте в нашій наступній розсилці. | | |
|
|
|---|
|
|
| | Uteka.uaНайшвидша система пошуку надійних рішень і практичної інформації для бухгалтера | | |
|
|
|---|
|
|
|
|
| | Читати розсилку російською мовою | | |
|
|
|---|
|
|
| | © Copyright, ООО "Ютека", 2018 www.uteka.ua Е-mail: info@uteka.ua Телефон: +38 (044) 521 03 99 | | |
|
| Данная рассылка выполнена в соответствии со ст. 34 Конституции Украины, ст. 18, 19 Международного пакта о гражданских и политических правах, ст. 5 Закона Украины "Об информации". Вы получили данную рассылку, так как являетесь зарегистрированным пользователем сайта www.uteka.ua Отказаться от рассылки | |
|
|
|---|
|