Які кадрові документи зобов’язаний оформляти роботодавець-підприємець

Що зробити щоб уникнути серйозних фінансових втрат у вигляді штрафів, що застосовуються органами Держпраці

Неповнолітні працівники: від прийняття до звільнення

Особливості на які слід зважити роботодавцеві при прийнятті на роботу і при звільненні неповнолітніх співробітників та як організувати процес їх роботи.

Чи скорочується робочий день перед святом при неповному робочому дні/тижні?

Як це впливає на зарплату?

Митний режим тимчасового ввезення та ПДВ

Умови поміщення, сума податкового кредиту із ПДВ, завершення митного режиму тимчасового ввезення.

Резерв сумнівних боргів: у яких випадках підприємству вигідно його створювати

Які підприємства можуть оптимізувати податок на прибуток шляхом створення РСБ

Як обчислюються строки давності з плати за землю

Дізнайтесь! Подання якої декларації звільняє платника податків від обов’язку подавати щомісячні декларації.

Ознайомлення потенційних працівників з умовами праці не вважається їх допуском до виконання трудових обов’язків без укладення трудового договору

В якому випадку органи Держпраці не можуть накласти штраф на суб’єкта господарювання за допуск фізосіб до роботи без укладення з ними трудового договору.

+38 044 334 62 70

e-mail: info@uteka.ua

Дана розсилка виконана у відповідності до ст. 34 Конституції України, ст. 18,19 Міжнародного пакта про громадянські та політичні права, ст. 5 Закона України "Про інформацію"

Ви отримали дану розсилку, тому що є зареєстрованим користувачем сайту для бухгалтерів

www.uteka.ua 

Відмовитись від розсилки