|
| | Шановні колеги! Сьогодні ми розглянемо, чи можна ТОВ не оновлювати Статут і чим це загрожує. Розповімо про порядок надання додаткової відпустки. Покажемо, як відобразити в обліку гарантійну заміну ОЗ. Дамо правові поради з таких ситуацій: • Працівник не вийшов на роботу у зв'язку з незаконним переведенням. • Платника податків не повідомили про продовження строків розгляду його скарги. • За надані послуги не сплачено. | | |
|
|
|---|
|
|
| | Як знайти в оновленій версії ЕК показники СМКОР? | | |
|
| |
|---|
|
|
| | Гарантійна заміна імпортного ОЗ без вивезення несправного екземпляра | | |
|
| |
|---|
|
|
| | Чим ризикує товариство, якщо залишиться зі старим статутом після 17.06.19 р.? | | |
|
| |
|---|
|
|
| | Додаткова відпустка за роботу на комп'ютері: кому та як надати? | | |
|
| |
|---|
|
|
| | Послуги підлягають до оплати, якщо факт їх виконання підтверджено належно оформленим актом | | |
|
| |
|---|
|
|
| | Якщо податківці вчасно не повідомили платника податків про продовження строків розгляду його скарги, то така скарга вважається повністю задоволеною | | |
|
| |
|---|
|
|
| | За невихід співробітника на роботу у зв'язку з незаконним переведенням роботодавець не може звільнити його за прогул | | |
|
| |
|---|
|
|
| +38 044 334 62 70 e-mail: info@uteka.ua | |
|
| Дана розсилка виконана у відповідності до ст. 34 Конституції України, ст. 18,19 Міжнародного пакта про громадянські та політичні права, ст. 5 Закона України "Про інформацію" Ви отримали дану розсилку, тому що є зареєстрованим користувачем сайту для бухгалтерів www.uteka.ua Відмовитись від розсилки | | |
|
|
|---|
|
|