З набуттям чинності нового закону «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» у керівників та бухгалтерів виникає слушне питання: Чи потрібно вносити зміни до Статуту? Та що буде, якщо не оновити статут? Голка у яйці, яйце на дереві... З 17 червня 2019 року, якщо Статут підприємства не буде оновлено, то підприємство буде діяти тільки відповідно до закону Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю, що в багатьох випадках унеможливить здійснення вами господарської діяльності, особливо при значних правочинах, виходу учасника та ліквідації товариства. В наведеному прикладі нового статуту, що знаходиться у першому матеріалі описано процес ліквідації товариства. До речі, з 1 січня 2019 при ліквідації товариства реєстратору обов’язково подається довідка з архіву.А для отримання даної довідки необхідно не тільки створити архівний відділ, а й привести у відповідність до законодавства номенклатуру документів. То що ж робити? Це залежить виключно від кількості засновників, їх між особистих відносин та статутного фонду. Новий закон пропонує нам обов’язковими тільки 3 розділи.А Uteka, як завжди,надаєвсебічно помірковані рішення.Так, для унеможливлення ризиків в майбутньому та для безпеки вашого фінансового становищами підготували серію матеріалів про Статут, дивіденди, значні правочини, долі учасників, процедури входу та виходу учасників, зміни до статутного капіталу, оподаткування, а також тематичну добірку для ліквідаторів та працівника, відповідального за архів. Отже, читайте! Вивчайте! Застосовуйте! Та будьте завжди на гребні успіху!!! | 
