Здравствуйте!

Информация для сведения и/или возможной публикации: 

16 декабря2020 г.

Первый раз: мотивы к сдаче крови и ее компонентов

Почти половина доноров в первый раз сдали кровь, чтобы помочь людям: именно эту причину для совершения донации указали 48% участников социологического опроса «Актуальные проблемы развития донорства крови и ее компонентов в России», проведенного НФРЗ и ВЦИОМ в 2020 году среди 6500 жителей 83 регионов России при поддержке Фонда президентских грантов.

Эта причина лидирует с более чем двукратным отрывом от второй по популярности причины –  участие в дне донора по месту работы или учебы (21%). 16% респондентов отметили, что их побудила необходимость сдать кровь для родственника или знакомого. Сугубо материальная причина в виде вознаграждения или отгула стала стимулом только для 13% опрошенных.

При этом среди тех, кто указал желание помочь людям в качестве основного мотива для первой сдачи крови, больше женщин (51%); наиболее высока доля людей в возрасте 18-24 лет (60%). А вот самая большая доля тех, кто когда-то стал донором впервые на донорской акции по месту работы, учебы, – среди лиц старше 60 лет (44%).

– Одна из актуальных проблем развития донорства крови во всем мире, в том числе в Росси, - переход первичных и редко сдающих кровь доноров в категорию постоянных, регулярных, – рассказывает Елена Стефанюк, директор Национального фонда развития здравоохранения, заместитель председателя Координационного совета по донорству крови при Общественной палате Российской Федерации. – Основными причинами, которые могли бы помочь донорам перейти в категорию регулярных, сами доноры считают социальную поддержку доноров в виде льгот за проезд, компенсации питания и других мер социальной поддержки (87-90% участников социологического опроса) и информирование донора о том, что его кровь помогла пациенту (84-85%). Регулярные доноры отмечают, что им хотелось бы видеть также дополнительную наградную систему для регулярных доноров (71%).

Кроме того, мотивом стать регулярным донором могут послужить адресная просьба сдать кровь (так считают 52% нерегулярных доноров среди опрошенных), освещение помощи другим людям в СМИ (45%), донорская сувенирная продукция (42%), создание социальных премий, конкурсов за вклад в развитие донорства крови (41%), благодарственные письма, грамоты (39%). На последнем месте среди причин, которые побуждают нерегулярных доноров стать кадровыми, по мнению опрошенных нерегулярных доноров, – улучшение работы учреждения Службы крови, в том числе изменение графика работы (35%).

Социологические исследования различных аспектов развития донорства крови и ее компонентов регулярно проводятся НФРЗ в том числе для предоставления и тиражирования достоверной информации о донорстве, экспертных мнений, чтобы создать системное противодействие фейкам и ложным сведениям в сфере охраны здоровья. Для этого в 2020-2021 году НФРЗ при поддержке Фонда президентских грантов реализует социальный проект «Достоверно о здоровье. Развитие основ медицинской грамотности и информационной культуры».

****