«Запрошуючи свою команду до спільної роботи над проєктом, не обмежуйтеся пʼятьма стандартними ролями. Відтепер ви можете створити будь-яку кількість ролей для учасників команди, щоб надати доступ лише до необхідних розділів платформи й забезпечити збереження даних.

У листі розповім, як створити кастомну роль, а також нагадаю про керування ролями та обмеження для кожної.»

Усе, що варто знати про систему ролей в SendPulse

Роль користувача — набір дозволів та обмежень щодо роботи в акаунті. У залежності від функцій конкретних співробітників у команді ви можете надавати їм різні права доступу: наприклад, бухгалтеру буде достатньо керувати тарифними планами й платежами, аналітику — переглядати статистику, створювати й експортувати звіти.

Усього на платформі доступно сім стандартних ролей:

• дизайнер,
• бухгалтер,
• аналітик,
• редактор,
• менеджер,
• супермен,
• інвайтер.

Детально про кожну роль та типи дозволів за сервісами читайте у базі знань.

Щоб зробити командну роботу гнучкішою, ви можете створити кастомну роль з унікальним набором доступів.

Як створити кастомну роль?

Ви можете створити унікальну роль двома способами:

• на основі існуючої;
• з нуля.

Створення за шаблоном передбачає адаптацію однієї зі стандартних ролей. Перейдіть до «Налаштування облікового запису» у вкладку «Ролі користувачів» і натисніть «Створити роль на основі цієї» навпроти потрібної.

Якщо у списку стандартних ролей ви не знайшли підходящої комбінації доступів і обмежень, створіть нову роль з нуля. Для цього у вкладці «Ролі користувачів» натисніть «Створити нову роль», визначте дозволи й збережіть зміни.

Детально про створення й призначення кастомних ролей — у базі знань.

Якщо знадобиться допомога з управлінням ролями чи виникнуть будь-які інші питання, напишіть у технічну підтримку — ми на зв’язку 24/7.